Co-leitung Kapazitätsmanagement 80%

vor 2 Wochen


Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz Spitäler Schaffhausen Vollzeit
**Co-Leitung Kapazitätsmanagement 80%**

**Das integrale Kapazitätsmanagement wurde in den letzten zwei Jahren aufgebaut, hat sich sehr gut etabliert und ist der Dreh
- und Angelpunkt zur Koordination der Ressourcen und Kapazitäten von OP und Bettenstationen.**

**Sie suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen und möchten die Zukunft des Kapazitätsmanagement als Co-Leitung aktiv mit gestalten?**

**Dann freut sich die Co-Leitung auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterstützung in einem dynamischen Entwicklungsumfeld**

**Das erwartet Sie**
- Zusammen mit der Co-Leitung verantworten Sie das integrale Kapazitätsmanagement und führen das kleine und kompetente Team
- Das integrale Kapazitätsmanagement sorgt für eine optimale OP- und Bettenplanung und leistet damit einen wichtigen Beitrag für den Erfolg des Kantonsspitals
- Die Co-Leitungen vertreten sich gegenseitig, die Kernkompetenzen sind aufgeteilt und zeigen sich in der Berufserfahrung
- Die Co-Leitungen sind Ansprechpartnerinnen für die Spitalleitung und arbeiten eng mit den Kaderärztinnen und den Pflegeleitungen zusammen
- Entwicklung von Kennzahlen und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen
- Tägliche Zusammenarbeit mit dem Tagesmanagement OP und Betten.
- 20% Ferienvertretung und Kaderwochenendeinsätze fürs Tagesmanagement Betten

**Damit bringen Sie uns weiter**
- Ihre Persönlichkeit ist entscheidend - allparteilich und dienstleistungsorientiert, initiativ und zukunftsgerichtet, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
- Berufserfahrung und höherer Abschluss in Betriebsdisposition in einem Dienstleitungsunternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und ausgeprägtem Zahlenflair
- Erfahrung in interprofessioneller Projektleitung, vorzugsweise im Spitalwesen
- Umsetzungsorientierte Denk
- und Handlungsweise

**Darauf können Sie sich freuen**

**Work-Life-Balance**:

- Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen wir Teilzeitarbeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlte Urlaube oder die Umwandlung des 13. Monatslohnes in zusätzliche Ferientage für längere Abwesenheiten.

**Weiterbildung**:

- Man lernt bekanntlich nie aus. Ihrem Bedürfnis nach Fort
- und Weiterbildung werden wir mit einem vielfältigen internen Angebot gerecht und fördern damit die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden.

**Sportangebot**:

- Lüften Sie den Kopf, tanken Sie neue Energie und bleiben Sie in Bewegung Mit unserem hauseigenen Trainings
- und Sportangebot halten Sie sich ganz einfach und ohne grossen Aufwand gesund und fit.

**Personalrestaurants**:

- Wir kochen gerne für Sie Unser Team aus Hotellerie und Gastronomie verwöhnt unsere Mitarbeitenden im Personalrestaurant und Bistro-Café mit vielfältigen kulinarischen Angeboten für eine abwechslungsreiche und gesunde Stärkung - gelebte Gastfreundschaft inklusive.

**Apotheke**:

- In unserer Spitalapotheke profitieren Sie von günstigen Konditionen auf zahlreiche Apothekenprodukte für Ihren privaten Gebrauch. Sollten wir etwas nicht auf Lager haben, bestellen wir es gerne für Sie und Sie bezahlen bar, mit Karte oder über Twint.

**Impfschutz**:

- Bei uns erhalten Sie eine kostenlose Prüfung Ihres Impfstatus und auf Wunsch eine individuelle Auffrischung der vom Personalärztlichen Dienst empfohlenen Impfungen.

**Mitarbeiterparkplätze**:

- Nebst guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr, stehen Ihnen zu günstigen Mitarbeitertarifen eine Vielzahl an Parkplätzen in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz zur Verfügung.

**Unterkunft**:

- Neu in Schaffhausen? Sie benötigen eine Unterkunft auf Zeit? Damit die Wohnungssuche kein belastender Stress wird, bieten wir unseren Mitarbeitenden bei Bedarf möblierte Zimmer. Zudem können Sie sich während Ihres befristeten Einsatzes unweit Ihres Arbeitsplatzes unkompliziert einmieten.

**Vorsorgeleistung**:

- Wir denken mit Ihnen und handeln vorausschauend in Ihrem Sinne. Mit Pensionskassenbeiträgen von 60% kümmern wir uns deshalb bereits heute um Ihre berufliche Vorsorge - damit Sie im wohlverdienten Ruhestand keine Überraschungen erleben und Ihre Lebensqualität nachhaltig sichern können.

**Standortqualität**:

- Ihr neuer Arbeitsplatz liegt Stadt nah und doch eingebettet in idyllische Natur
- und Parklandschaft. In Ihren Pausen können Sie frische Waldluft geniessen und der Weg zum Arbeitsplatz gestaltet sich wie ein Spaziergang im Grünen. Einer Joggingrunde in der Mittagszeit oder einem Kaffee auf der Parkbank steht somit nichts im Wege.

**Familienfreundlichkeit**:

- Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gerne in der Vereinbarkeit von Familie und Berufsalltag und tragen so mitunter zu einer gesunden Work-Life-Ba

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