Filialleiter in

Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.

Für unsere Filiale im Bahnhof Zug suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

**Filialleiter*in (100%) Bahnhof Zug**:
**Stellenbeschrieb und Aufgaben**:

- Bedienung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft (auch in Englisch)
- Warenpräsentation und -bewirtschaftung
- Führungsaufgaben (Organisation des Tagesablaufs, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, Führen von Mitarbeitergesprächen, Durchsetzen von Vorgaben, diverse administrative Aufgaben etc.)
- Bestellwesen (Sortiment, Büro
- und Verpackungsmaterial) mittels SAP
- Personalplanung (Erstellen von Ferien-, Monats
- und Tagesplänen)
- Erstellen von Tages
- und Monatsabschlüssen mittels TAVS
- Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiterinnen
- Service Standards vorleben, coachen und überprüfen

**Anforderungen**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (vorzugsweise Confiserie
- oder Lebensmittelbranche)
- Mehrjährige Verkaufs
- und ausgewiesene Führungserfahrung
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
- Engagierte Persönlichkeit mit Stil, Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft für 2 bis 3 Samstagseinsätze pro Monat
- hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Schichteinsätze zwischen 5.45 und 21.30 Uhr sowie 2 bis 3 Wochenend-Einsätze pro Monat)

**Was wir bieten**:

- Individuelle Verantwortungsbereiche sowie Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Zulagen und Einkaufsvergünstigung
- Freier Tag als Geburtstagswertschätzung
- Ein eingespieltes Team
- Eine sorgfältige Einarbeitung

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