Technical Buyer

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als technischer Einkäufer. Wenn Sie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise haben und sich im internationalen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für die Stelle als

Technical Buyer (m/w/d), 100%

Ihre Aufgaben

• Operative Umsetzung: Sie setzen die Beschaffungs- und Lieferantenstrategie sowie die Einkaufsrichtlinien operativ um.
• Material- und Dienstleistungsbeschaffung: Sicherstellung der bedarfs-, termin- und kostengerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im produktionsnahen Bereich sowie von Investitionsgütern.
• Bestellmanagement: Prüfung der Bestellanforderungen für definierte Warengruppen, Auslösung und Überwachung von Bestellungen.
• Angebotsmanagement: Einholung und Analyse von Offerten, aktive Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Marktanalyse: Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Versorgungsrisiken.
• Projektarbeit: Leitung und Mitwirkung bei strategischen Projekten im Beschaffungsumfeld.
• Stellvertretung: Sie vertreten den Purchasing Manager in dessen Abwesenheit.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung zum eidg. dipl. Einkaufsfachmann oder ähnlicher Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder Supply Chain im internationalen, industriellen Umfeld in ähnlicher Funktion.
• Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit, analytisches und wirtschaftliches Denken.
• Stakeholder Management: Gutes Stakeholder Management, authentische Persönlichkeit und proaktiver Teamplayer.
• Kompetenzen: Verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Bereit für diese neue Herausforderung im Einkauf? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams

Wir sind die Triebfeder, wenn es um erfolgreiche Personalgewinnung geht.

Weil die richtigen Mitarbeiter schwer zu finden sind, aber das richtige Personal unternehmerischer Erfolg bedeutet, bringen wir seit 35 Jahren Menschen in der Schweizer Arbeitswelt zusammen.