Projektleiter:in Biodiversität

Tu trouveras l'annonce en français à partir de la page 3.

Im Bereich Gemeindeangebote suchen wir eine:n

Was brauchen Gemeinden heute, um die Artenvielfalt konsequent zu fördern? Dieser Frage gehen wir
tagtäglich nach und haben viele Ideen und Angebote, wie wir Gemeinden bei dieser wichtigen Aufgabe
unterstützen können. Für die Umsetzung all dieser Ideen freuen wir uns auf deine Unterstützung
Freu dich darauf, schon bald

• Als Teil eines dreiköpfigen Biodiversitätsteams das Programm «Biodiversität» für Gemeinden in der
  Deutschschweiz und der Romandie umzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Weiterbildungen zum naturnahen Grünflächenunterhalt und zum ökologischen Gewässerunterhalt zu
  konzipieren, zu realisieren und deren Finanzierung sicher zu stellen.
• Neue biodiversitätsfördernde Projekte für Gemeinden zu initiieren, konzipieren, steuern und
  umzusetzen.
• Gemeinden bei der praktischen Umsetzung von Biodiversitätsförderungsmassnahmen im Siedlungsraum
  zu begleiten.

Das macht dich bei uns erfolgreich

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Gärtner:in oder Landschaftsgärtner:in und/oder ein
  abgeschlossenes natur- oder umweltwissenschaftliches Studium und hast ein grosses Interesse an
  Naturschutzfragen.
• Du bist mit praktischen Fragen rund um Biodiversitätsförderung vertraut, verfügst bereits über
  Beratungserfahrung und es ist dir ein Anliegen, Unterhaltspraktiker:innen für den Naturschutz zu
  gewinnen.
• Du bringst bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Projektmanagement mit und vermagst
  es, komplexe Zusammenhänge einfach verständlich auf den Punkt zu bringen.
• Du kommunizierst problemlos mündlich und schriftlich in Deutsch und Französisch.
• Du magst es, in Peakzeiten viele Jonglierbälle in der Luft zu halten und verfügst dabei über sinnvolle
  Strategien, dich zu organisieren und den Überblick zu behalten.
• Du kommst rasch in Kontakt mit Menschen, trittst überzeugend und motivierend auf und vermagst es
  mit guten Argumenten, Menschen für die Finanzierung und Unterstützung deiner Projekte zu gewinnen.
• Du denkst strategisch, strukturiert und analytisch und bist es gewohnt, Projekte selbständig zu
  entwickeln und voranzutreiben.
• Das Arbeiten im Team macht dir Spass und es ist dir ein Anliegen, dich auch im Sinne der
  Weiterentwicklung für die gesamte Organisation einzusetzen.
• Du bist räumlich flexibel und bereit, sowohl in der Geschäftsstelle in Zürich, in unserer neuen Zweigstelle
  in der Romandie, zu Hause im Home-Office und an Kursorten in der ganzen Deutsch- und Westschweiz zu
  arbeiten.

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Was wir dir bieten

• Eine spannende, sinnerfüllte Aufgabe für unsere Zukunft.
• Geschäftsstellen mit mobilen Arbeitsplätzen in Bahnhofsnähe in Zürich und Fribourg.
• 6 Wochen Ferien.
• Eine Jahresarbeitszeit, die es dir in Absprache mit deinem Team ermöglicht, dann und dort zu arbeiten,
  wo du am wirksamsten bist.
• Ein grosser Werkzeugkasten an Softwaretools. Wir arbeiten mit Microsoft 365 und weiteren Apps, die
  das Erledigen deiner Aufgaben bestmöglich unterstützen.
• Ein für alle Mitarbeiter:innen transparentes Lohnmodell. Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum
  in der Grössenordnung von CHF 70'000.- und CHF 101'000 pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen
  und deinen Erfahrungen. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer
  Lohnrichtlinien festlegen.

Wir bei Pusch haben noch viel vor
Auf uns warten aussergewöhnliche Herausforderungen. Wir würden diese gerne zusammen mit dir anpacken
und wir freuen uns auf deine Bewerbung über dieses Formular:

Bewerbungsfrist:

Stellenantritt: vorerst bis Ende Jahr in einem 60%-Pensum mit Arbeitsort Zürich, ab
in einem 80% Pensum mit Arbeitsorten Zürich und Fribourg.

Interviews: Wir werden voraussichtlich zwei Gesprächsrunden führen:
Runde 1: zwischen 1. und 4. Juli 2024; Runde 2: zwischen 9. und 11. Juli 2024

Wenn du inhaltliche Fragen zur Stelle hast, kannst du dich gerne mit Jennifer in Verbindung setzen, für
übergeordnete Fragen zur Organisation und den Rahmenbedingungen der Stelle gibt dir gerne Christian
Auskunft.

• Jennifer Zimmermann, Leiterin Gemeindeangebote und Erwachsenenbildung,
  
• Christian Müller, Leiter Personal und Finanzen, ,

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Dans le domaine des offres aux communes, nous cherchons une/un

Quels sont aujourd'hui les besoins des communes pour promouvoir la diversité des espèces de manière
cohérente? Nous nous penchons quotidiennement sur cette question et nous avons de nombreuses idées et
de nombreuses offres pour soutenir les communes dans cette tâche importante. Pour mettre en œuvre
toutes ces idées, nous avons besoin de ton aide
Bientôt, tu pourras:

• mettre en œuvre et développer le programme «Biodiversité» pour les communes de Suisse alémanique
  et de Suisse romande en tant que membre d'une équipe de trois personnes chargée de la biodiversité;
• concevoir et réaliser des formations continues sur l'entretien naturel des espaces verts et sur l'entretien
  écologique des cours d'eau et en assurer le financement;
• initier, concevoir, piloter et mettre en œuvre de nouveaux projets de promotion de la biodiversité pour
  les communes;
• accompagner les communes dans la mise en œuvre pratique de mesures de promotion de la biodiversité
  dans les zones d'habitation.

Comment intégrer notre organisation?

• Tu as terminé ton apprentissage de jardinière/jardinier ou de paysagiste et/ou tu as terminé des études
  en sciences naturelles ou environnementales et tu t'intéresses de très près aux questions liées à la
  protection de la nature.
• Tu es au fait des questions pratiques liées à la promotion de la biodiversité, tu disposes déjà d'une
  expérience de conseil et tu as à cœur de rallier les employées et employés d'exploitation à la cause de la
  protection de la nature.
• Tu possèdes une expérience dans la formation pour adultes et dans la gestion de projets et tu es capable
  d'expliquer des concepts complexes de manière simple et compréhensible.
• Tu es à l'aise en français et en allemand, autant à l'écrit qu'à l'oral.
• Tu es capable de jongler avec plusieurs projets en cas de charge de travail importante et tu sais
  t'organiser et garder une vue d'ensemble.
• Tu as le contact facile, tu es capable de convaincre et de motiver, et tu parviens, à l'aide de bons
  arguments, à persuader autrui de financer et de soutenir tes projets.
• Tu possèdes une pensée stratégique, structurée et analytique et tu as l'habitude de développer et de
  faire avancer des projets de manière autonome.
• Tu aimes travailler en équipe et tu as à cœur de t'investir pour l'ensemble de l'organisation, y compris
  dans une optique de développement.
• Tu es flexible sur le plan géographique et prêt(e) à travailler aussi bien au bureau de Zurich, dans notre
  nouvelle succursale en Suisse romande, à la maison en télétravail et dans des lieux de cours dans toute la
  Suisse alémanique et romande.

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Voici ce que nous t'offrons

• Un travail passionnant et porteur de sens pour notre avenir.
• Des bureaux équipés de postes de travail mobiles à proximité des gares de Zurich et Fribourg.
• 6 semaines de vacances.
• Un temps de travail annuel qui te permet, en accord avec ton équipe, de travailler au moment et à
  l'endroit où tu es le plus efficace.
• Une boîte à outils dotée de nombreux logiciels. Nous travaillons avec Microsoft 365 et d'autres
  applications qui te permettent d'accomplir tes tâches dans les meilleures conditions possibles.
• Un modèle salarial transparent pour l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Ton salaire brut est
  compris entre CHF et CHF par an pour un poste à 100%, en fonction de tes connaissances
  préalables et de ton expérience. Au cours de la procédure de sélection, nous déterminerons ton salaire
  sur la base de nos directives salariales.

Chez Pusch, de grandes choses nous attendent
Des défis extraordinaires vont se présenter à nous. Nous aimerions les relever avec toi. Nous nous
réjouissons donc de recevoir ta candidature via ce formulaire:

Date limite de dépôt des candidatures:

Entrée en fonction: dans un premier temps jusqu'à la fin de l'année à un taux d'occupation
de 60% avec lieu de travail à Zurich, puis à partir du , à un taux
d'occupation de 80% avec lieu de travail à Zurich et Fribourg.

Entretiens: Nous prévoyons d'organiser deux phases d'entretiens:
Phase 1: entre le 1er et le 4 juillet 2024; phase 2: entre le 9 et le 11 juillet 2024

Si tu as des questions sur le contenu du poste, n'hésite pas à contacter Jennifer. Pour les questions plus
générales sur l'organisation et les conditions générales du poste, Christian se tient à ta disposition.

• Jennifer Zimmermann, responsable du service Offres aux communes et de la formation pour adultes,
  ,
• Christian Müller, responsable du personnel et des finances, ,

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