Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter in Der

Die Klinik Lengg AG ist eine Klinik für Neurorehabilitation und Epileptologie, getragen von der «Schweizeri-schen Epilepsie-Stiftung» und der «Stiftung Zürcher RehaZentren». Wir zeichnen uns als Vorreiterin der ganzheitlichen Versorgung im Bereich Neurorehabilitation und Epilepsie aus und sind ein Kompetenzzent-rum für Neurologie in der Stadt Zürich.

Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weit-gehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patien-tinnen und Patienten sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich täglich, menschlich, kompe-tent und zuverlässig dafür, dass unsere Patienten grösstmögliche Selbstständigkeit - und damit ihre Le-bensqualität wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.

Für unsere Sozialberatung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit als

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter in der Neurorehabilitation 70%

**Folgende Aufgaben erwarten Sie**:

- Austrittsplanung auf der stationären Neurorehabilitation
- Beratung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in finanziellen, sozialversicherungs-rechtlichen und erwachsenenschutzrechtlichen Fragen
- Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
- Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der elektronischen Fallführung (KIS und Excel)

**Sie überzeugen uns mit diesem Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit auf FH-Niveau
- Weiterbildung im schweizerischen Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
- Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten im interdisziplinären Kontext zusammen zu arbeiten

**Als attraktive Arbeitgeberin punkten wir mit**:

- Löhnen nach kantonalen Richtlinien (Teuerungsausgleich per 2023 von 4.4 %)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 29 Tage, ab dem 60. Altersjahr 31 Tage
- Eigener Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
- Arbeit nach den Grundsätzen des Lean Managements
- Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant, Parkplatzmöglichkeiten, Beteiligung am Halbtax
- oder Generalabonnement sowie Vergünstigungen in unserer Apotheke

Herr Marius Viselka, Leiter Sozialberatung, , steht Ihnen bei Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsprozess erhalten Sie vom Recruiting,

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