Bereichsleiter / Bereichsleiterin

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St Gallen, Schweiz Careerplus SA Vollzeit

Bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen ein und gestalten Sie die Zukunft mit Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter:in in einem dynamischen Umfeld
In einem führenden Unternehmen im Dienstleistungssektor erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität. Mit einer dynamischen Vision und einer starken Unternehmenskultur prägt das Unternehmen die Branche. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Benefits und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Derzeit sucht das Unternehmen einen engagierten HR-Leiter/in, der/die die Verantwortung für strategische und operative HR-Aufgaben übernimmt und das Team erfolgreich führt. Es bietet ein positives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Als Bereichsleiter/in übernehmen Sie die strategische Planung und Umsetzung aller HR-Aktivitäten.
  • Sie führen ein motiviertes Team und sind verantwortlich für die Personalentwicklung und -betreuung.
  • Die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Tools und -Systemen wie SAP HR oder Workday mit.
  • Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Empathie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
  • Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Mitarbeiterrabatte sowie ein modernes Arbeitsumfeld fördern die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld schaffen eine angenehme Atmosphäre.
Interessiert an dieser spannenden Position? Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter:in und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit

  • Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
  • Prozent: 80-100
  • Branche: HR

  • Bereichsleiter HR

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