![Swisscontact, Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
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vor 1 Monat
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Sie beraten und betreuen die Ihnen zugewiesenen Abteilungen am Hauptsitz und Regionen im Ausland in Personalfragen. Sie setzen unsere Politik um und stellen sicher, dass personalpolitische Richtlinien und geltende Bestimmungen eingehalten werden.
Aufgaben
- Unterstützung von Führungskräften der zugewiesenen Abteilungen an der Geschäftsstelle in Zürich sowie für die Regionen Westafrika, Naher Osten, Nordafrika, Zentral- und Ostafrika in sämtlichen Personalthemen inklusive Rekrutierungen
- Beratungen in Personalfragen sowie die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen
- Koordination mit der HR-Administration und der Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen
Anforderungen
- Eidg. HR-Fachausweis und mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der interdisziplinären und interkulturellen Zusammenarbeit, Identifikation mit den Zielen von Swisscontact
- Selbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten, ausgesprochene/r Teamplayer/in
- Selbständige, zuverlässige, ziel‐ und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Mitgestalten in einer sich weiter entwickelnden Organisation, Flexibilität
- Gewandter Umgang mit MS-Office Applikationen, digitale Kompetenzen
Swisscontact bietet herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Kontext. Unsere Arbeit verstehen wir als eine gemeinsame Anstrengung in einer agilen Organisation, die kulturell von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Teamarbeit geprägt ist.
Swisscontact - Swiss Foundation for Technical CooperationSwisscontact is an independent non-profit development organisation established in 1959 by representatives of the Swiss private sector and civil society.
Our development work focuses on unleashing the potential of private initiatives in developing and emerging countries. We foster sustainable and inclusive economic development with the objective of improving the quality of life for all.
Our work is based on three foundational pillars: We strengthen the competencies of individuals so they can improve their income and their opportunities for employment; we enhance the competitiveness of businesses to help them grow and become more resilient; we promote socio-economic systems that favour comprehensive development for widespread prosperity.
The organisation is currently active in over 130 projects in 41 countries with around 1400 employees. It is headquartered in Zurich, Switzerland.
FoundationSwisscontact is an independent non-profit development organisation established in 1959 by representatives of the Swiss private sector and civil society. Learn moreTeamThe abilities and readiness for action of our employees are decisive for our projects’ ability to achieve sustainable impact, as well as our long-term success. As an attractive employer, Swisscontact invests in a positive management and work culture. This is defined by our fundamental understanding of development intended to serve not only our beneficiaries in project countries but our employees as well.Learn moreMission statementWe unleash the potential of private initiative to foster sustainable development and shared prosperity in developing and emerging economies.Learn more HR Business Partner/in 50%-80%Contract typeUnlimitedWorking location8005 ZürichApply now
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