HR Generalist

26166   |   Zofingen   |   27.02.2024   |   Feststelle   |   100% HR Generalist (m/w/d)Seit über 15 Jahren begleitet die beeworx GmbH Bewerber & Mitarbeiter auf dem Weg zum beruflichen Erfolg. Wir beraten Kunden und unterstützen Kandidaten bei Temporär- und Feststellenvermittlungen mit professionellem Fachwissen. Gemäss unserer Philosophie, eine Zusammenarbeit Gewinn bringend für beide Seiten zu gestalten, begleiten wir Sie gerne an Ihr neues Ziel.

Für unseren Kunden im Kanton Aargau suchen wir per sofort einen HR Generalist (m/w/d)

Wer wir sind
Wir suchen für unseren Kunden im Kanton Aargau einenHR Generalist (m/w/d). Bei uns steht die Förderung multidisziplinärer Zusammenarbeit an erster Stelle, und wir ermutigen unsere Mitarbeiter nachdrücklich, ihre berufliche Laufbahn aktiv zu steuern. Dieser Ansatz, in Verbindung mit unserem lebendigen Arbeitsumfeld, verleiht uns Attraktivität als Arbeitgeber.

Deine Aufgaben:

• Betreuung eines kleineren, ausgewählten Kreises an Mitarbeitenden

• Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle

• Recruiting: Pre-screening, Durchführung von Erstinterviews und Planung von Kandidateninterviews inkl. Korrespondenz

• Idealerweise Erfahrung in der Mithilfe in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuern - sowie Sozialversicherungsabrechnungen

• Kontrolle des Zeit Managements

• Mitgestaltung in HR Projekten

Dein Profil:

• Kaufmännische Berufsbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistenz oder HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Hohe Dienstleistungsorientierung, aufgeschlossene und positive Persönlichkeit mit einer Hand-on-Mentalität

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:
Das Arbeitsumfeld von ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Wir legen höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Standorte gleichermassen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (via Mail an jp.weiss@beeworx.ch) und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen

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