Integrationsberaterin / Integrationsberater 80-100%

Rheinfelden

per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice 1 Tag pro Woche möglich

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

• beraten Sie Arbeitsmarkt fokussiert, erarbeiten gemeinsam erfolgreiche Bewerbungsstrategien und unterstützen die Weiterqualifizierung und dauerhafte Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsprozess.
• gestalten Sie Prozesse und begleiten Stellensuchende mit besonders erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt, im Speziellen von Klientinnen und Klienten der Sozialdienste und des Amtes für Migration und Integration.
• setzen Sie die Arbeitslosenversicherungsgesetzgebung um.
• pflegen Sie den Kontakt mit öffentlichen und privaten Beratungs- und Vermittlungsinstitutionen sowie Arbeitgebenden.
• arbeiten Sie eng mit Amt für Migration und Integration, Sozialbehörden, Invalidenversicherung, Arbeitslosenkassen und weiteren Fachstellen zusammen.

• über eine abgeschlossene Berufslehre, eine Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, sowie über eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsintegration (CAS Arbeitsintegration, CAS Supported Employment, CAS Case Management oder Job Coach mit eidg. Fachausweis) verfügen, oder bereit sind, fehlendes Wissen in Weiterbildungen zu erarbeiten.
• bereits Beratungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktintegration, Human Resources, Personalvermittlung oder Personalberatung sammeln konnten.
• idealerweise Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Sozialdiensten vorweisen können.
• speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute Fertigkeiten in der Administration und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.
• sich durch eine reife Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, einem gesunden Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit auszeichnen.
• bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.