Projekt- Koordinator

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Sharp, ein führender Technologiehersteller weltweit, verpflichtet sich mit dem Motto "Be Original" dazu, technologiebasierte Lösungen zu entwickeln, die durch Originalität und Einzigartigkeit gekennzeichnet sind. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, kontinuierlich innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um effektiver zu arbeiten.

Unser Produktangebot umfasst Desktop-Drucker, Multifunktionsgeräte, Modelle der Produktionsklasse, interaktive Monitore, professionelle Displays, IT-Services, Kollaborationsplattformen sowie andere innovative Produkte und Lösungen.

Wir suchen für den Standort Rüschlikon ZH ab sofort oder nach Vereinbarung eine, aufgestellte, motivierte, offene Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und vernetzter Denkweise als
Projekt- Koordinator / Prozessverantwortlicher (m/w/d) 100%Aufgaben:Koordinationsverantwortung für sämtliche anfallende Projekte (intern und extern)Sicherstellung eines institutionalisierten ProjektmanagementsVerantwortlicher für das Prozessmanagement (Planung u. Gestaltung, Dokumentation, Analyse, Optimierung)Koordination Aufbau/Updates Internes Kontrollsystem (IKS)Erstellung/Auswertung/Analyse von Statistiken (periodisch und ad-hoc für die Bereiche Sales, Operations, Services)Koordination von EDV-Teilprojekten inkl. KeyUser Funktion in Subsystemen Verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien gemäss KonzernvorgabeBindeglied zu internen und externen Stellen in seinem VerantwortungsbereichKoordination in Fragen der Arbeitssicherheitsvorschriften, Qualitäts- und Umweltmanagements (interne Audits) und nach KonzernvorgabeDatenschutzbeauftragter des Unternehmens (in Zusammenarbeit mit Headquarter und externen Stellen)

Anforderungen:Abgeschlossene Kaufmännische AusbildungWeiterbildung zum Betriebswirtschafter HF oder ähnlichesErfahrung im Projektmanagement und ProzessabläufeAusgeprägte IT- Affinität, SAP-Kenntnisse, Excel und Power BI, Salesforces von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B2 (Französisch von Vorteil)Vernetztes und analytisches Denken, motivierte PersönlichkeitSelbständiges Arbeiten gewohnt, Eigeninitiative und ein Macher-Typ

Benefits:Aktive Mitgestaltung und EntwicklungsspielraumKollegiales, dynamisches Team mit offener KommunikationskulturUmfassende Einarbeitung in das vielseitige AufgabengebietInnovative Ansätze und Einsatz der neuesten Technologien und HilfsmittelSpannendes Umfeld mit lokalem KMU-Flair aber gleichzeitig internationaler Konzern-AusrichtungFlexwork-Modell (Möglichkeit von zeitweisem Homeoffice)überdurchschnittliche Sozialleistungen

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