SachbearbeiterIn Payroll

vor 2 Wochen


Zürich, Schweiz Worldline Vollzeit

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen entwickeln, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jedem Winkel der Welt und in jedem Bereich des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden dabei unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Die Möglichkeit

Als Payroll Spezialist sind Sie Dreh- und Angelpunkt der Payroll für die rund Mitarbeitenden von Worldline Schweiz und unterstützen in der Personaladministration. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir einen kommunikativen und teamorientierten HR Kollegen (m/w/d), der/die gerne in einem dynamischen und internationalen, technischen Umfeld Verantwortung übernimmt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Koordination und Verarbeitung sämtlicher Payroll-Aufgaben von über Festangestellten Individuelles Beraten und Auskunftserteilung an HR Business Partner und Mitarbeitenden über Salär- und Sozialversicherungsanfragen Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen Kontakt mit Ämtern und Behörden im Sozial- und Versicherungswesen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Zeugnisse, Arbeitsbewilligungen, Unfall- und Krankmeldungen, Kinderzulagen, MSE, usw.) Kontrolle des Zeiterfassungssystems und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Belangen in diesem Bereich Koordination und Administration Auszubildende in der HR-Abteilung (kein Berufsbildnerkurs nötig) Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache

Wen wir suchen

Kaufmännische Grundbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (HR-AssistentIn / Payroll-Spezialist) Fundiertes Fachwissen und Interesse in Payroll ein Muss Berufserfahrung von mind. 4 Jahren in einer Konzern-Organisation Sehr gute MS Office-Kenntnisse  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  Lösungsorientiert, gewissenhaft und vertrauensvoll Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise

Benefits

Bei Worldline erhalten Sie die Chance im Herzen der globalen Payment Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Zusätzlich dazu, haben Sie:

Mobile Working innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung des ÖV-Abonnements Nutzung des eigenen Personalrestaurants Umfassende Weiterbildungsprogramme Zusatzangebote für Familien Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Gestalte die Zukunft

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und in anderen Bereichen wie dem eHealth Business und suchen engagierte Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben können, Themen aktiv angehen, aufzeigen, was als nächstes kommt und dazu beitragen, die Organisation voranzubringen. Bei Worldline arbeiten Sie mit zielstrebigen Kolleg/innen aus der ganzen Welt zusammen, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer fördernden Unternehmenskultur, leistungsstarker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams mit über 18. Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre Zukunft.

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir machen keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Glauben, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

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    AufgabenbereichWir suchen eine engagierte Mitarbeiterin, die sich in der Personaladministration von der Einstellung bis zur Verabschiedung engagiert.Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung des gewerblichen Personals.Aktive Mitarbeit in Projekten sowie laufende Optimierung der HR-Prozesse.Ansprechperson für Mitarbeiter bei verschiedenen...


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    Art der ArbeitIn der Funktion als HR Generalist/in übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern inkl. Payrolling und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten mit. Sie beraten/betreuen verschiedene Business Units in HR Fragen, sind in der HR...


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