Instructional Designer

Instructional Designer / E-Learning Manager:in (60 - 80%) (m/w/d) 60 - 80 % (unbefristet ab 01.06.2024) Ihre Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams am Teaching Innovation Lab suchen wir eine:n engagierte:n Instructional Designer / E-Learning Manager:in. Die ausgewählte Person wird eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform Canvas sowie aller digitalen Tools spielen, die in der Lehre eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Lernplattform Canvas und aller zugehörigen digitalen Lehr- und Lernwerkzeuge.
• Beratung und Unterstützung der Dozierenden im effektiven Einsatz digitaler Tools sowie der Lernplattform zur Optimierung der Lehr- und Lernprozesse.
• Eigenständige Erarbeitung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten für Dozierende, um deren Kompetenzen im Umgang mit digitalen Lehrmitteln zu fördern.
• Zusammenarbeit mit IT-Spezialist:innen und pädagogischen Teams zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität digitaler Lehrressourcen.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und regelmässigen Feedbackrunden mit Dozierenden und Studierenden zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Lehr- und Lernumgebung.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Integration neuer Technologien und Lehrmethoden.

Ihr ProfilIhr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem für die Position relevanten Fachbereich (z.B. Bildungstechnologie, Pädagogik, Informatik).
• Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagement-Systemen, vorzugsweise Canvas, und anderen digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen.
• Starke pädagogische Kompetenzen und die Fähigkeit, effektive Lehr- und Lernstrategien für die digitale Welt zu entwickeln und umzusetzen.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und motivierend zu vermitteln.
• Selbstständigkeit, Kreativität und ein hohes Mass an Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 
Wir bieten:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung und Digitalisierung.
• Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der Lehre aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit grosser Gestaltungsfreiheit und einem engagierten Team.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Teaching Innovation Lab ist Teil des Prorektorats Studium & Lehre. Wir streben danach, unseren Dozierenden und Studierenden eine innovative und unterstützende Lernumgebung zu bieten, die den Einsatz modernster Technologien und Lehrmethoden umfasst. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben Inspirierendes Arbeitsumfeld Weiterbildung Netzwerk Familie & Beruf Chancengleichheit Fit und Gesund Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur StelleJacqueline Gasser-Beck
Leiterin Teaching Innovation Lab

«Entwickle mit uns innovative Lehrformate und begeistere Studierende und Dozierende an der HSG»

Kathrin Bauer
Senior Recruiter

«Meine Arbeit als HR Business Partner gehe ich täglich mit viel Herzblut nach. Ich würde mich freuen, Sie schon bald an der Universität St.Gallen begrüssen zu dürfen.»

Ihr Arbeitsort Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Weitere Stellen Administrative/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Schw. Inst. für Empirische Wirtschaf
50-80%, 10-50% Studentische Unterstützung im operativen Marketing der Sprachenservices (m/w/d) SHSS Leitung & Programme
10-50% Administrative Assistant (m/w/d) Abteilung C. Sirén
10-50%

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