HR Program Enablement Partner

vor 1 Monat

Basel, Schweiz Iron Mountain Vollzeit

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

The opportunity - HR Program Enablement Partner

Reports to - Head of Program and Enablement

Job summary

The HR Program Enablement Partner is a critical role within the broader HR Account Management Team. Aligned to support a specific Business Unit/HRBP they are responsible for the Project Management of agreed initiatives within that Business unit whilst leading and creating the go-to-market strategies and broader change activities as part of HR driven/led initiatives including focus on driving adoption of required changes associated with initiatives/projects.

What You’ll Do

  • Project Management of agreed initiatives for your Business Unit in alignment with the Strategy and Enablement framework and standards

  • Creation of their Business Unit Deployment Plan (including driving adoption) - what is happening, when and how

  • Taking stakeholders through go-to-market strategies ensuring they understand their responsibilities and holding the team accountable

  • Actively represent their Business Unit as part of the Global HR Portfolio Review process to assess and prioritize new demand (projects)

  • Partnering with the HR Business Partner (and Business Unit Leaders) to define and develop improvement initiatives - creating the plan and ongoing reporting back of progress

  • Leader of the changes within their business unit - leading from the front

  • Partnering with the broader Account Team and Strategy and Enablement Teams to gain alignment, seek out opportunities for synergies and and improvement

  • Building and maintaining positive collaborative relationships with stakeholders and engaged groups

  • Maximizing the use of AI/Digital to provide appropriate stakeholder updates on progress including KPIs

  • Work with other Program Enablement Partners to share insights and learnings and where possible seek opportunities to integrate and align on solutions - one voice

Valued skills and experience:

  • Experience working in and/or leading Waterfall/Agile projects/programs and the associated practices

  • Extensive experience of driving behavioral change that includes expert level of change management and sustainment skills inc. knowledge of different change models/approaches

  • A connector of dots who has the ability to proactively make connections and importantly has the ability to explain the connections in an engaging and simple way

  • Be a positive disruptor, comfortable positively questioning the “why” and the “how” to ensure we are bringing maximum value to our customers

  • Be the voice of the customer (the Business Unit(s) they support) - sometimes being the lone voice but comfortable in doing this

  • A strong team player, willing to coach those around you, lean in and support and come together as a collective powerhouse for the customer

  • Must have strong grounding in driving company growth by delivering customer and market value

  • Experienced, motivated senior leader who is collaborative and experienced in working in a matrixed organization

  • Solid problem-solving and analytical skills (i.e. operational metrics, product metrics, revenue metrics, program metrics)

  • Comfort in a rapidly changing environment with competing and shifting priorities

  • Strong sense of urgency and results orientation

  • Growth mindset, open to new ways of working and experience of bringing teams/groups together

  • Strong analytical skills related to People KPIs and reporting and data manipulation/reporting

Discover what awaits you

  • Discover Limitless Possibilities: Embark on an exciting journey with Iron Mountain, a global organization that embraces transformation and innovation.

  • Empowering Inclusion: Join a supportive environment where everyone's voice is heard, opinions are valued, and feedback is encouraged, fostering an atmosphere of inclusion and belonging.

  • Global Connectivity: Connect with 26,000+ talented individuals from 59 countries, opening doors to diverse cultures and fostering global learning opportunities.

  • Championing Individuality: Be part of a winning team that celebrates diversity and encourages individual differences to drive greatness.

  • Competitive Total Rewards: supporting your career at Iron Mountain, family, personal wellness, and wellbeing. (Local benefits may vary based on country-specific policies.)

  • Embrace Flexibility: Experience the freedom of remote work, enabling a harmonious work-life balance (dependent on role)

  • Unleash Your Potential: Access abundant opportunities for personal and professional growth, preparing you for a digitalized future

  • Valuing Every Contribution: Join a workplace that actively encourages and supports all talents, recognizing the unique impact of each individual.

  • Pioneering Sustainability: Contribute to our vision of fostering a sustainable and thriving workforce, leaving an enduring legacy for generations to come.

Category: Project/Program Management Group

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0072698

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz 4 HR GmbH Vollzeit

    Für ein tolles Team suchen wir eine geeignete Führungskraft **Aufgaben**: - Erfahrung bei der Durchführung aller HR Lifecycle Prozesse (Rekrutierung, Mitarbeiterförderung, Mitarbeitergespräche, Austritt etc.) - Unterstützung und Ausbildung der Linienvorgesetzten in HR Fragen und bei HR Herausforderungen - Management der temporären Mitarbeitenden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Basel, Schweiz PermServ AG Vollzeit

    Zurück zur Übersicht PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit Standort Zürich, sucht für sein...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Basel, Schweiz Abbott Laboratories Vollzeit

    At **Abbott**, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world - in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals - that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 114,000 of us...

  • Director, HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Basel BS, Schweiz Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER Vollzeit

    direkt dem Chief HR Officer unterstellt, übernehmen Sie eine Doppelrolle, die sowohl die Führung der HRBP-Abteilung als auch die direkte Business-Partner-Funktion für spezifisch zugewiesene Bereiche umfasst. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung Ihres Teams und gewährleisten eine exzellente HR-Unterstützung in allen...

  • Program Manager

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz Proclinical AG Vollzeit

    Proclinical is seeking a highly motivated and detail-oriented individual to join our clients team as a Program Manager. This is a 6 month contract with the possibility of extension. Managing complex projects requires a unique set of skills that are consolidated into the role of Project/Program Manager in the Center of Excellence for Leadership...

  • HR Business Partner, Region Europe

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz BeiGene Vollzeit

    HR Business Partner Region Europe BeiGene is a global biotechnology company committed to developing new cancer medicines that are more accessible and affordable to far more patients around the world. In the EU, 2.7 million people will be diagnosed with cancer every year and the number is growing. Greater scientific understanding of cancer has led to the...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Basel, Basel-Stadt, Schweiz Abbott Laboratories Vollzeit

    At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 114,000 of us...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Basel, Schweiz Abbott Vollzeit

    At Abbott , we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 114,000 of us...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz Abbott Laboratories Vollzeit

    At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 114,000...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Basel, Schweiz J Safra Sarasin Vollzeit

    Your role As HR Business Partner at Bank J. Safra Sarasin you are responsible for our back office area and partner with senior management as well as employees on all levels. You provide high level services contributing to Human Resources Department's success on a daily basis. Thanks to your experience and your open-minded personality you play a central...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz Di Santo Vollzeit

    **am Standort Regensdorf** **Thommen AG Regensdorf verabschiedet ihre HR-Business Partnerin nach erfolgreichem mehrjährigem Wirken in den Ruhestand und will Sie für ihre Nachfolge gewinnen!** Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen...

  • Einsteigerin Als HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz Basler Kantonalbank Vollzeit

    Seite teilen Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **Lohn - 115'000 - 130'000**: ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren,...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner 100% Am Standort Basel

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz DHL Vollzeit

    DHL Group ist der weltweit führende Logistikdienstleister mit Niederlassungen in über 220 Ländern und Territorien und über 450'000 Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeitenden bedeuten uns die Welt. Deshalb war es schon immer unser Ziel, die besten Talente der Welt zu gewinnen und zu halten. Wir bieten Herausforderung und Möglichkeit zur persönlichen und...

  • HR Business Partner, 60-80%

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz HEKS Vollzeit

    HEKS, das Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz, unterstützt in über 30 Ländern auf vier Kontinenten Projekte zur Bekämpfung von Armut und Ungerechtigkeit. HEKS leistet zudem weltweit humanitäre Hilfe für die Opfer von Naturkatastrophen und kriegerischen Konflikten und unterstützt die kirchlich-diakonische Arbeit in Osteuropa und im...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner...

  • Leiterin oder Leiter HR Business Partner 80-100%

    Vor 2 Tagen

    Basel, Schweiz Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER Vollzeit

    Leiterin oder Leiter HR Business Partner 80-100% In unserem renommierten Spital für Altersmedizin in Basel, das sich durch Innovationsfreude und ein wertschätzendes Miteinander auszeichnet, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Ihre neue Rolle direkt dem Chief HR Officer unterstellt, übernehmen Sie eine Doppelrolle, die...

  • HR Generalist

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz exedra ag Vollzeit

    Für unseren Kunden im Raum Laufen (BL) suchen wir ab sofort eine/n HR Generalist/in / HR Business Partner. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung und Erledigung aller Aufgaben in der HR-Administration - Unterstützung der Linie bei der Mitarbeiterrekrutierung - Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen - Verantwortlichkeit für Mitarbeitermutationen im...