Schliessen Sie sich unserem Netz an.

Als führendes Schweizer Unternehmen in der Kabelindustrie haben wir uns mit einem umfassenden Produkt- und Leistungssortiment sowie kundenspezifischen Systemlösungen für die Energieübertragung und -verteilung weltweit einen hervorragenden Namen geschaffen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in HR-Projekten, einschliesslich Überprüfung und Weiterentwicklung der existierenden HR-Prozesse und HR-Technologien
• Analyse und Reporting: Entwickeln und Verwalten von HR-Dashboards, Erstellen von regelmässigen Berichten zu HR-KPIs und Leistungsindikatoren
• Rechtliche Compliance: Überwachen und Aktualisieren von HR-Richtlinien und -Verfahren gemäss geltendem Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Überwachen und Koordinieren von ausgelagerten HR-Aufgaben, insbesondere in Themengebieten wie Absenzmanagement und Payroll
• Erfahrung im Bereich International Assignments
• Interne Beratung: Beratung und Unterstützung des HR-Teams und der Line Manager in allen HR-seitigen Fragen zu Digitalisierung, Datenanalyse und rechtlichen Compliance
• Ansprechperson bei Fragen rund um HR-Administration (exkl. Payroll / Sozialversicherungen)

Ihr Profil

• HR-Fachausbildung bzw. Bachelor in HR-Management, Psychologie oder artverwandt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit HR-Informations- und Managementsystemen
• Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Leistungsindikatoren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse wie Italienisch von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Freude und Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu agieren

Wir bieten

• Herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Sehr motiviertes und kompetentes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice
• Arbeitszeit inklusive Vorholtagen zusätzlich zu den Ferien
• Günstige Parkplatzmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an das ÖV-Netz (direkt am Bahnhof Brugg)
• Gute Sozialleistungen

Wollen Sie dazu beitragen, unser Motto "well connected" erfolgreich umzusetzen? Schliessen Sie sich unserem Netz an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, komplette Online-Bewerbung mittels untenstehendem Link.