Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Koordinator - Dällikon - Colas

  • HR-Koordinator

    vor 4 Monaten

    Dällikon, Schweiz COLAS RAIL SUISSE Vollzeit

    AuftragBeteiligt sich an der Umsetzung der Personalpolitik in einem oder mehreren der Hauptbereiche der Funktion. Hauptverantwortlichkeiten Rekrutierung und Beziehungen zu Schulen: Verfassung und Online-Veröffentlichung von Anzeigen, Überwachen von Bewerbungen, Kontaktpflege zu Schulen, Organisation und Leitung verschiedener Veranstaltungen, Betreuung und...

  • HR Generalist Mutterschaftsvertretung

    Vor 2 Tagen

    Dällikon / Dällikon (Dorf), Zürich, Schweiz Kärcher AG Switzerland Vollzeit

    Ihre Aufgaben Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Unterstützung unserer HR-Abteilung spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben Sicherstellung aller HR-Prozesse (Personalbetreuung, Rekrutierung, Onboarding, Ein- und Austritte, Bergütung und Sozialleistungen inkluder dazugehörigen Administration) Ansprechperson für Mitarbeitende bei...

  • HR Generalist Mutterschaftsvertretung 80

    vor 20 Stunden

    Dällikon / Dällikon (Dorf), Zürich, Schweiz Kärcher AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist Mutterschaftsvertretung 80 sind Sie für die Sicherstellung aller HR-Prozesse verantwortlich. Dazu gehören die Personalbetreuung, Rekrutierung, Onboarding, Ein- und Austritte, Bezahlung und Sozialleistungen, einschließlich der dazugehörigen Administration.Als Ansprechperson für Mitarbeitende sind Sie für Fragen und...

  • HR Generalist Mutterschaftsvertretung 80

    vor 33 Minuten

    Dällikon / Dällikon (Dorf), Zürich, Schweiz Kärcher AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist/Generalistin sind Sie für die Sicherstellung aller HR-Prozesse verantwortlich. Dazu gehören die Personalbetreuung, Rekrutierung, Onboarding, Ein- und Austritte, Gehälter und Sozialleistungen, einschließlich der dazugehörigen Administration.Als Ansprechperson für Mitarbeiter sind Sie für Fragen und Anliegen...

  • Conducteur De Travaux

    vor 1 Monat

    Dällikon, Schweiz Kummler+Matter AG Vollzeit

    Votre challenge Préparation, conduite et suivi de multiples projets dans le domaine de la caténaire, de l'établissement de l'offre à la facturation finalePlanification et organisation de la réalisation des chantiers Gestion des moyens humains, matériels et logistiquesPréparation des chantiers selon les procédure internes et QHSESoutien actif en...

  • Personalentwicklungskoordinator

    vor 2 Wochen

    Dällikon / Dällikon (Dorf), Zürich, Schweiz COLAS RAIL SCHWEIZ Vollzeit

    AufgabenbereichWir suchen einen engagierten Personalentwicklungskoordinator, der sich in der Umsetzung der Personalpolitik in unseren Hauptbereichen einbringen möchte.HauptverantwortlichkeitenRekrutierung und Schulbeziehungen: Wir suchen nach einer Person, die sich um die Veröffentlichung von Anzeigen, die Überwachung von Bewerbungen und die Kontaktpflege...

  • Personalentwickler

    vor 3 Wochen

    Dällikon / Dällikon (Dorf), Zürich, Schweiz COLAS RAIL SCHWEIZ Vollzeit

    AufgabenbereichDer Personalentwickler ist für die Umsetzung der Personalpolitik in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Personalverwaltung und Personalentwicklung verantwortlich.HauptverantwortlichkeitenRekrutierung und Schulen:Die Veröffentlichung von Anzeigen und die Überwachung von BewerbungenKontakte zu Schulen aufbauen und pflegenVeranstaltungen...

  • Stellvertretender Werkstattleiter

    vor 1 Monat

    Dällikon, ZH, Schweiz Bell Food Group AG Vollzeit

    **Abteilung/Bereich**: Technik/Unterhalt **Arbeitsort**: Dällikon, Schweiz **Vertrag**: unbefristet **Pensum**: 100% **Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung **Auf einen Blick**: Tauche ein in die faszinierende Welt von Eisberg, einem führenden Hersteller von küchen - und genussfertigen Salaten, Früchten und Gemüsen in der Schweiz....

HR-Koordinator

vor 3 Monaten

Dällikon, Schweiz Colas Vollzeit
Auftrag

Beteiligt sich an der Umsetzung der Personalpolitik in einem oder mehreren der Hauptbereiche der Funktion. 

Hauptverantwortlichkeiten
  • Rekrutierung und Beziehungen zu Schulen: Verfassung und Online-Veröffentlichung von Anzeigen, Überwachen von Bewerbungen, Kontaktpflege zu Schulen, Organisation und Leitung verschiedener Veranstaltungen, Betreuung und Überwachung von Praktikanten.​
  • Schulung: Ermittlung des Bedarfs, Organisation der Sitzungen, Überwachung der Bewertungen.​
  • Administrative Verwaltung des Personals/der Lohnbuchhaltung: Verfolgung von Einstellungen, Beförderungen, Abgängen, Teilnahme an spezifischen Studien, Unterstützung bei der Durchführung von C&B-Maßnahmen.​
  • Personalentwicklung: Vielfalt, Eingliederung, Mobilität, Karrieremanagement, HR-Projekte.​
  • Arbeitsrecht: Überwachung von Vorschriften und Gesetzen, Rechtsberatung, Verwaltung und Überwachung von Streitfällen.​
  • Soziale und persönliche Entwicklung: Beteiligung an der Durchführung von Berufswahlen, Beziehungen zu den Sozialpartnern.
Profile
  • 3 bis 5 Jahre Hochschulausbildung in diesem Bereich