Maintenance Planner Junior

Planificatrice/Planificateur de maintenance Junior

Lieu : Henniez, Switzerland

Entité : Nestlé Waters Switzerland

Taux : Temps plein 100% sur site

Type de contrat : Contrat permanent

Réelles possibilités d'évolution de carrière et de développement personnel

Des avantages attrayants supplémentaires

Résumé de la position

En tant que Planificatrice/teur de maintenance junior, vous occuperez un poste central au cœur de l’équipe de maintenance. Votre mission principale consistera à réaliser la planification des opérations de maintenance et à mener des actions d’améliorations aux méthodes et aux processus d’intervention.

Nous offrons un environnement de travail avec de nombreuses opportunités au sein de différentes entités, fonctions et régions. Ne manquez pas l'occasion de nous rejoindre et de travailler avec différentes équipes dans un contexte agile et diversifié.

Une journée dans la vie d’un(e) Planificatrice/teur de maintenance junior

Au quotidien :

• Gérer la planification de la maintenance hebdomadaire en veillant à la priorisation des tâches et l’allocation des ressources

• Compléter la base de données en fonction des besoins de maintenance sur les différents équipements

• Extraire les données de AMM (système de gestion de la maintenance GMAO) pour analyser et optimiser la planification, notamment en mettant en place de la maintenance balancée

• Être l’interlocuteur privilégié des techniciens, réparateurs et prestataires en vue de l’amélioration continue de nos procédés

• Supporter le magasin technique des pièces détachées pour la gestion de l’inventaire

Gestion de projet :

• Proposer et déployer des projets d’amélioration des équipements et des méthodes de travail sur la base des retours des techniciens et suite à l’analyse des résultats des interventions de maintenance réalisées

Ce qui fera votre réussite

• Formation d’ingénieur dans le domaine mécanique ou formation jugée équivalente

• Bonnes connaissances théoriques et idéalement pratiques de la maintenance d’outils de production

• Une première expérience de minimum 2 ans dans une usine de production, ou un stage dans ce domaine

• Polyvalence et autonomie

• Force de proposition

• Esprit d’équipe et bon sens du relationnel

• Capacité d’analyse et d’anticipation

• Grande rigueur dans le suivi des actions

• Bonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) et aptitudes à utiliser une GMAO

• Langue maternelle française et maitrise de l’anglais