Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rümlang (ZH) suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine finanzstarke sowie analytisch denkende Persönlichkeit.Â
Aufgabengebiet
Sie fungieren als Business Partner und unterstützen den Business Unit - Direktor bei allen finanzrelevanten FragenSie bereiten die monatlichen Business Reviews der Business Unit auf und nehmen ebenso an den Sitzungen teil, um die Analyse der Finanzergebnisse und der Abweichungen vom Budget und dem Vorjahr zu erläuternSie unterstützen den Business Unit - Direktor und sein Management Team bei der Finanzanalyse der verschiedenen Entwicklungsinitiativen, wie zum Beispiel: Investitionsanträge, Preis- und MargenanalyseSie sind verantwortlich für die Finanzplanung der Business Unit (u.a. Budgetierung, Forecast usw.)Sie überwachen den Kundenbonusprozess für die Business Unit wie Vertragsdokumentation, Berechnung der monatlichen Rückstellungen, Validierung der endgültigen Gutschrift etc.Sie verfolgen und legen die Umsatz- und Margenziele (Verkaufsanreizplan) der kommerziellen Organisation in der Geschäftseinheit festAls Teil des Business - Controlling Teams von BMS tragen Sie zu verschiedenen Gruppeninitiativen bei, um das Reporting im gesamten Unternehmen zu standardisierenEntwickeln und verfolgen eines Dashboards für alle relevanten KPI'sProfilSie verfügen über ein Diplom einer Hochschule für Wirtschaft und/oder Naturwissenschaft oder einen gleichwertigen AbschlussSie bringen erste Erfahrungen in Analyse und Planung mit Sie sind in der Lage, komplexe Analysen in Excel zu verstehen und weiterzuentwickeln, Erfahrungen mit Datenbanken wäre ein wichtiger PluspunktSie kommunizieren klar und können Ihre Schlussfolgerungen und Empfehlungen im verständlichen PowerPoint Schaubildern zum Ausdruck bringenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Französischkenntnisse wären von VorteilWir bietenBei uns erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem gut eingespielten Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit gelegt wirdBei uns gehört eine intensive Einarbeitung zum Programm, wobei unsere neuen Kollegen von weitreichenden Produkte- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren könnenDank unserer Grösse haben wir die Möglichkeit unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützenNebst 6 Wochen Ferien (7 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, bieten wir nicht zuletzt attraktive Zusatzleistungen wie den Zugang zu einer profitablen Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile an
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.Jetzt bewerben
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