Adjoint·e Cheffe

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Crissier, Schweiz Coop Genossenschaft Vollzeit

100%

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Entrée en fonction

01.07.2024

Mission

  • Quelle délicieuse odeur Vous cogérez le rayon Boulangerie Maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité.
  • Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison.
  • Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche.
  • Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
  • En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.

Compétences et qualités requises

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boulangère/boulanger, pâtissière/pâtissier.
  • La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie est un avantage.
  • Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques.
  • La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.

Ce que nous offrons

rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch
RH Marketing

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