HR Performance

HR Performance & Compensation Specialist (m/w/d) 80 - 100%Ist Performance & Compensation Management deine Leidenschaft? Begeistert es dich, mit deiner Expertise zu beraten und Themen mit deiner dynamischen und kollaborativen Persönlichkeit proaktiv voranzutreiben? Dann haben wir das Richtige für dich Das erwartet dich

• Du setzt ein wirkungsvolles Performance & Compensation Management um, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest Handelsempfehlungen proaktiv ab
• Du planst und leitest gemeinsam mit den Kollegen*innen HR Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, OKR Zielsetzung, jährliche Lohnrunden und das Erstellen von Funktionsprofilen
• Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen deines Verantwortungsbereichs
• Du bist Teil eines engagierten Teams und kannst Verantwortung übernehmen sowie dein Expertenwissen und deine Ideen einbringen
• Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit der Generali DACH-Organisation und dem Head Office, die Performance & Compensation Management Prozesse des lokalen Top Managements

Das bringst du mit

• Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion (Performance & Compensation Management)
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Skills
• Pragmatische und zielstrebige Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Loga & Leapsome von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch mindestens B2

Dein Arbeitsort Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil Deine Benefits

• Arbeitswelt Innovationkultur: Kontinuierliche Verbesserung wird aktiv gefördert und von dir mitgestaltet.Fit im Job Unser Generali Running Team, vergünstigte Fitnessabos und Gesundheitsberatung.
• Ferien Bei uns hast du 6 Wochen Ferien, unabhängig der Hierarchiestufe.Weiterbildung Gezielte Karriereentwicklung sowie ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.
• Flexible Arbeitszeit Förderung moderner Arbeitsweisen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit.Betreuung & Coaching Stetig an deiner Seite, profitiere von unserem Buddy System.

Weitere Benefits anzeigenWeniger Benefits anzeigen Dein nächster Schritt

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Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Elsbeth hilft dir gerne weiter.

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Wir, GeneraliGenerali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.Die Zukunft braucht Versicherungslösungen einer neuen Generation. Was uns darum wichtig ist: Immer in Bewegung zu bleiben. Vorauszudenken und sich mit der Zeit zu entwickeln. Ein verantwortungsbewusster Impulsgeber zu sein für Menschen und Gesellschaft. Und immer das Ziel vor Augen zu haben, mit einfachen und persönlichen Versicherungslösungen das Leben unserer Kunden zu bereichern. So sind wir. Das ist GeneraliEinstiegsmöglichkeitenGute GründeDeine Bewerbung Wir wurden ausgezeichnet Weitere Stellen Sachbearbeiter Unfallversicherung (m/w/d)Adliswil Young Insurance Professional VBV (m/w/d)Adliswil Digitalization and Automation Project Portfolio Expert (m/f/d)Adliswil Alle offenen Stellen Job-Newsletter

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