HR Business Partner:in

HR Business Partner:in 80-100% Du arbeitest in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office.Dir stehen attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen. «Mit Drive und Leidenschaft unterstützen wir die Organisation und ihr Wachstum.» Inventx gestaltet den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. Wir vom Team...

**Senior HR Business Partner**: Direkt bewerben WhatsApp Bewerbung - Online seit- 14.03.2024- Ref. Nr- 96922- Arbeitsort- 9469 Haag- Lohn- n.V.**Stellenbeschrieb**: - Stellenbeschreibung: - Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten sowie Beratung und Lösungen in Bezug auf alle Personalangelegenheiten (Einstellung, Bindung, Leistung,...

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**HR Generalist**: Direkt bewerben weiterempfehlen - Online seit- 19.04.2023- Ref. Nr- 93744- Arbeitsort- 9469 Haag- Lohn- nach Vereinbarung**Stellenbeschrieb**: Aufgaben: Personalgewinnung Anforderungsprofil in Zusammenarbeit mit der Linie erstellen Workflow (Personalantrag) starten oder manueller Personalantrag anstossenInterne und externe...

Sind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen Anstellung als HR Business Partner? Sie haben bereits sehr gute Erfahrungen in der Beratung und Rekrutierung sammeln können? Möchten Sie in einem internationalen Familienunternehmen mitwirken und beim Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei unserem Kunden, welcher seit über 50 Jahre...

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner und möchten im Gesundheitswesen tätig sein? Dann bewerben Sie sich! Unser Kunde ist im Gesundheitssektor tätig und an zwei Standorten im Appenzellerland vertreten. Aufgrund Reorganisation sind wir nun per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem HR-Business Partner 80-100%....

HR Business Partner (m/w/d) 50-90 % (unbefristet, ab sofort) Ihre AufgabenAls Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen (Care...

Sie konnten bereits Erfahrung als HR-Business Partner/in sammeln und interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen im Akutbereich sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem HR-Business Partner/in 80-100%. Das Unternehmen befindet sich...

Sind Sie sattelfest in der französischen oder italienischen Sprache? Möchten sich in der HR-Beratung weiterentwickeln? Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 400 - 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz im Grossraum der Stadt St. Gallen. Ein Drittel der Belegschaft arbeitet in der Westschweiz. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen, ein...

**HR Business Partner 50%**: **Stellenbeschreibung**: **Aufgaben**: In dieser neu geschaffenen Schnittstellenfunktion bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und verantwortlich für die strategische und operative HR-Beratung der dir zugewiesenen Bereiche. - Du bist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden der...

**Lohn - 105'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

**Lohn - 105'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut...

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Unser Kunde, ein familiäres, internationales und langjähriges schweizer Unternehmen in St. Gallen, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: **HR Business Partner/in 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Übernahme der Verantwortung für einen festgelegten Bereich, der die gesamte HR-Palette von Personalbeschaffung bis hin zur Freisetzung in der...

HR Business Partner 80-100% Human Resources Ihre Aufgaben und Perspektiven Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung inkl. Stellenplancontrolling und Entlohnung ...

Bei ICM treffen sich Menschen mit Talent. Für eine Festanstellung bei unserem Kunden in **St. Gallen** suchen wir dein Talent als **HR Business Partner DACH 100% (m/w/d) (147)** **Deine Qualifikationen** - Eine Ausbildung in Betriebswirtschaft oder eine Weiterbildung im Bereich HR - Erfahrung als HR Business Partner, wünschenswert auch für die Länder...

**Als der fünftgrösste Kanton** der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Arbeitsort: Klinik Stephanshorn | St. Gallen Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 37802 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im...

Für unseren Kunden in St. Gallen suchen wir eine/n **Ihr Einsatz** - Ansprechperson für zugeteilte Bereiche - Personalplanung, Rekrutierungen und Entwicklung - Talentmanagement - Durchführung von Surveys und Reportings - Leiten von HR-Projekten und Mitarbeit bei verschiedenen HR-Prozessen **Ihr Profil** - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human...