HR Business Partner

Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...

Suchen Sie nach einer spannenden Rolle als HR Business Partner in St. Gallen?In der Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen innovative Dienstleistungen an und hat sich als führender Anbieter etabliert. Mit einer klaren Vision und einer Kultur der Zusammenarbeit schafft es eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Benefits...

Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-Einheiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen Steuerung und Unterstützung der jeweiligen...

HR Business Partner (m/w/d) 50-90 % (unbefristet, ab sofort) Ihre AufgabenAls Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen (Care...

HR Business Partner (m/w/d) 50-90 % (unbefristet, ab sofort) Ihre AufgabenAls Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen (Care...

Sie lieben die HR-Beratung und strategische Personalentwicklung? Sind Sie bereit, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitzugestalten?In der spannenden Welt der produzierenden Industrie bietet unser Kunde innovative Lösungen und Produkte. Als global agierendes Unternehmen setzt es Massstäbe in Effizienz und Qualität. Mit einer Unternehmenskultur,...

Sind Sie HR Business Partner? Das Rekrutieren und Beraten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Unser Kunde ist ein öffentlicher Dienstleister im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in der Ostschweiz präsent und beschäftigt insgesamt rund 850 Mitarbeitende....

Gestalten Sie gern Personalprozesse und beraten sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte? Sind Sie ein Sprachentalent (Französisch, Deutsch)? Diese Organisation ist ein führender Dienstleister in der Rechtsbranche und unterstützt Richter und Gerichtsschreiber. Ihr Alleinstellungsmerkmal liegt in der umfassenden Betreuung verschiedener Abteilungen...

Für unseren Kunden im Gesundheitssektor suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen** HR Business Partner (m/w/d) 100%** im Grossraum St. Gallen. Das Unternehmen bietet kostenlose Firmen-Parkplätze an sowie auch weitere spannende Benefits und Wachstumsmöglichkeiten. **Ihre Aufgaben**: - Sie sind der HR Hauptansprechperson für alle Mitarbeiter...

Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut fühlen. Kontinuierliche...

Sind Sie sattelfest in der französischen oder italienischen Sprache und mit der westschweizer Kultur vertraut? Möchten sich in der HR-Beratung weiterentwickeln? Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 400 - 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz im Grossraum der Stadt St. Gallen. Ein Drittel der Belegschaft arbeitet in der Westschweiz. Flexible...

Unser Kunde, ein familiäres, internationales und langjähriges schweizer Unternehmen in St. Gallen, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: **HR Business Partner/in 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Übernahme der Verantwortung für einen festgelegten Bereich, der die gesamte HR-Palette von Personalbeschaffung bis hin zur Freisetzung in der...

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Die Impulse-Group GmbH zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu...

HR Business Partner 80-100% Human Resources Ihre Aufgaben und Perspektiven Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung inkl. Stellenplancontrolling und Entlohnung ...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Bouygues ist ein international tätiges Unternehmen mit französischen Wurzeln. Mit rund 100 Standorten ist Bouygues Energies & Services in der Schweiz lokal verankert, national tätig und global vernetzt. Wir beschäftigen schweizweit über 4000 Mitarbeitende, davon rund 400 Lernende. Dank unserer weltweiten Erfahrung und unseres regionalen Know-hows sind...

HR Business Partner 80-100% (m,w,d) / Festanstellung (100 %) Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Raum St. Gallen Region: St.Gallen / Appenzell Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmung sein und mit ihr weiterwachsen? Dann sollten Sie weiterlesen. Für unsere Kundin,...

Für unseren Kunden in St. Gallen suchen wir eine/n **Ihr Einsatz** - Ansprechperson für zugeteilte Bereiche - Personalplanung, Rekrutierungen und Entwicklung - Talentmanagement - Durchführung von Surveys und Reportings - Leiten von HR-Projekten und Mitarbeit bei verschiedenen HR-Prozessen **Ihr Profil** - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human...

Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-Einheiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen Steuerung und Unterstützung der jeweiligen...