Directrice/teur RH

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Foyer Handicap met au concours le poste de :Directrice/teur RH

En tant que Directrice/teur RH, et membre du Comité de Direction, vous assurez la gestion stratégique et le développement des Ressources Humaines des 2 sites de Foyer Handicap.

Votre mission et vos responsabilités :

Construire la politique RHÊtre garant de l'ensemble des processus RHGestion complète des salaires dans le logiciel Opale (saisie des variables et mutations, mise à jour des données, contrôle de la paie)Gestion de l'administration liée à la paie (assurances sociales, LPP, allocations familiales, attestations employeur, impôts, permis de travail, production de rapports, etc.)Gestion des temps sur PEP (Polypoint), contrôles s'y rapportant et support aux utilisateursGérer le développement et la mise en place des processus et des outils RH (plan de formations, recrutements, gestion des compétences, etc.)Suivi et mise à jour des tableaux de bord, indicateurs et données statistiques nécessaires au managementManagement direct d'une gestionnaire RHSoutenir les responsables et les collaborateurs sur toutes les questions RH

Vos compétences et votre personnalité :

Diplôme ou brevet fédéral en gestion des ressources humainesExpérience professionnelle de plusieurs années dans un poste équivalentBon esprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion des prioritésVision pragmatique, orientée vers les solutions et la collaboration activeConnaissances du domaine social, du logiciel Opale et de la CCT-ES, un plus

Nous vous offrons :

Un travail intéressant et variéUne rémunération selon la classe 12 de la CCT-ESUn cadre de travail agréable où les valeurs humaines sont prioritairesDes prestations sociales attractives

Entrée en fonction : à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Directeur.

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