EH&S Specialist

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Apporter son soutien dans la mise en œuvre du programme EH&S (Environnement, Hygiène et Sécurité) pour Otis Suisse en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Assister et encourager la mise en œuvre de projets et de formations spécifiques afin de soutenir les objectifs globaux en matière EH&S.

Gérer les données pour le reporting EH&S (audits, formations, campagnes de sécurité ainsi que l’enquête sur les accidents et produire un rapport mensuel pour les équipes.Responsabilités

Déploiementde la politique EH&S

Mettre en œuvre des campagnes de prévention de sécurité au travail.

Identifier les meilleures pratiques qui peuvent être partagées entre toutes les opérations dans le pays.

Animer des formations et des communications aux collaborateurs Otis et sous-traitants.

Élaborer et mettre en œuvre des critères de suivi et de mesure appropriés pour faciliter et évaluer l'efficacité des politiques et des programmes existants.

Soutien aux opérations

Analyser les résultats des audits FPA et Qualité (OFAG/OSA) réalisés par l’auditeur officiel pour en définir un plan d’actions.

Soutenir les opérations pour s'assurer que toutes les exigences réglementaires en matière d'environnement, de santé et de sécurité au travail sont connues, comprises et correctement mises en œuvre dans les opérations.

Fournir des conseils aux opérations sur toutes les questions relatives aux programmes et systèmes de Santé et Sécurité au Travail.

Participer à l'évaluation annuelle du programme EH&S pour les opérations afin de garantir l’atteinte d’un score acceptable.

Suivi des accidents et des incidents évités

Soutenir les opérations lors d'enquêtes sur les accidents, les presque accidents afin de s'assurer que des mesures correctives efficaces sont mises en œuvre pour éviter les répétitions.

Identifier les causes profondes des accidents et élaborer des plans d'action correctifs.

Veiller à ce que les données soient disponibles en temps opportun pour toutes les exigences OTIS et réglementaires.

Autres

Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (éthique, contrôles internes et sécurité) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur.

Indicateurs clés de performance

Score Assurance Review

LTIR – Loss Time Incident Rate

TCR – Total Case Rate

TIR – Total Incident Rate

Score FPAQualifications/ Expérience/ Connaissances

Diplôme professionnel, Technicien ES ou équivalent

Chargé(e) de sécurité, ingénieur(e) en sécurité (CFST), ou spécialiste STPS

3 à 5 ans d’expérience dans un département EH&S, idéalement dans le bâtiment ou les services, expérience de l’ascenseur un plus

Bonnes connaissances des outils MS Office et tout particulièrement maitrise d’Excel

De langue maternelle française; ainsi que de l’anglais

Qualités personnelles

Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

Aptitude à communiquer, capacité d’influence (externe et interne)

Proactivité, capacité à prendre des initiatives, caractère entreprenant

Attitude constructive en soutien au réseau

Fiabilité, orientation résultats

Capacité d’adaptation et bonne résistanceCe que nous vous offrons

Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici

Nous 'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :

Treizième mois

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

5 semaines de vacances

5 jours de pont à Noel

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