Human Resources Staff Partner

vor 1 Monat

CH Zürich Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit
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Role: Building culture and engaging staff by consulting with our staff to provide daily HR guidance Bring best practices to the workplace by resolving complex employee relations issues and addressing grievances. Participate actively in policy development and design by working closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Increase transparency by providing HR Policy guidance and support. Be future-focused and ready by monitoring and reporting on workforce and succession planning. Challenge ideas and practices by suggesting new practices and improvements in HR systems and operations based on employee feedback. Responsibilities: Establish relationships across the HR function to ensure all transactional, operational and other needs are managed in a timely and seamless fashion – liaise with HR colleagues as necessary to resolve issues or queries Manage and guide the delivery of specific staff performance actions as decided by the Head of School and/or CHRO Contribute to developing HR metrics and dashboards to generate valuable data insights for the school to identify trends as they relate to employee life cycle Support the development and implementation of HR strategies and initiatives Collaborate with department managers to provide guidance and support on HR-related matters Support in the recruitment and selection process, including job ads, candidate screening, and interviewing Ensure compliance with HR policies and regulations, including employment law and employee benefits Develop and maintain employee relations programs, promoting a positive work environment and resolving conflicts effectively, coaching staff where appropriate Manage and monitor employee performance, providing guidance to enhance productivity and engagement Oversee the administration of compensation and benefits programs, ensuring competitive and equitable practices Consult with Employees and provide daily HR guidance Work closely with the School Executive to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention Montior and report on workforce and succession planning Suggest improvements to HR systems and operations based on employee feedback

Proven experience as an HR business partner or similar role in the education management industry. In-depth knowledge of HR policies, procedures, and best practices. Strong understanding of employment laws and regulations.   Key Skills Strong computer skills and working knowledge of Google and Microsoft Suites, Excellent communication and interpersonal skills, Ability to build strong relationships and collaborate effectively with stakeholders at all levels, Exceptional problem-solving and decision-making abilities, Flexibility and adaptability to work in a fast-paced and changing environment, Open customer mindset, Collaboration and cooperation, Analytical and goal-oriented.

  • Human Resources Staff Partner

    vor 1 Monat

    Zürich, Zürich, Schweiz Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

    : Role: Building culture and engaging staff by consulting with our staff to provide daily HR guidance Bring best practices to the workplace by resolving complex employee relations issues and addressing grievances. Participate actively in policy development and design by working closely with management and employees to improve work relationships, build...

  • Chief Human Resources Officer

    vor 1 Monat

    CH-8001 Zürich Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

    : Role: Predicting outcomes – the CHRO should be able to assess the changes of the school meeting its goals, using their knowledge of the people within the organisation.  Diagnosing problems – the CHRO will examine the causes of problems. An expert in diagnosing how the various parts of the social system within the school are working, the CHRO will be...

  • Senior Consultant Human Resources

    vor 3 Wochen

    Zürich-Flughafen, Schweiz Horváth & Partner AG Vollzeit

    Deine Perspektiven bei uns Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.(Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den...

  • Leitung Human Resources 100%

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Zweifel Pomy-Chips AG Vollzeit

    In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.Gestalten Sie unsere...

  • Leitung Human Resources 100%

    vor 2 Monaten

    Zürich, Zürich, Schweiz Zweifel Pomy-Chips AG Vollzeit

    In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.Gestalten Sie unsere...

  • Leiter/-in Human Resources Management

    vor 3 Wochen

    CH- Zürich Kanton Zürich Vollzeit

    Kanton Zürich Finanzdirektion PersonalamtLeiter/-in Human Resources Management - Mitglied der GL % Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Dabei gilt es einerseits für...

  • Leiter/-in Human Resources Management

    vor 2 Wochen

    CH- Zürich Kanton Zürich Vollzeit

    Kanton Zürich Finanzdirektion PersonalamtLeiter/-in Human Resources Management - Mitglied der GL % Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Dabei gilt es einerseits für...

  • Head of Human Resources

    vor 4 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    Job in 8001 Zürich: for our Zurich Office. As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to support our...

  • Human Resources Managerin

    vor 1 Monat

    Zürich, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Human Resources - Karriere! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen und Produkte meiner Auftraggeberin in ZÜRICH-NORD aus. Es handelt sich um ein renommiertes KMU-Unternehmen (Gebäudetechnik), das in seinem Segment eine führende Rolle einnimmt und aufgrund des Markterfolges...

  • Praktikum Human Resources

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Kanton ZürichDirektion der Justiz und des InnernStaatsanwaltschaftPraktikum Human Resources (für 1 Jahr %Die Zürcher Staatsanwaltschaft ist zuständig für die Verfolgung von Straftaten erwachsener Personen im Kanton Zürich. Sie beschäftigt rund 480 Mitarbeitende in acht Amtsstellen sowie der Oberstaats-anwaltschaft. Die Abteilung «Personal und...

  • Praktikum Human Resources

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Kanton ZürichDirektion der Justiz und des InnernStaatsanwaltschaftPraktikum Human Resources (für 1 Jahr %Die Zürcher Staatsanwaltschaft ist zuständig für die Verfolgung von Straftaten erwachsener Personen im Kanton Zürich. Sie beschäftigt rund 480 Mitarbeitende in acht Amtsstellen sowie der Oberstaats-anwaltschaft. Die Abteilung «Personal und...

  • leiter human resources

    vor 2 Wochen

    Zürich, Schweiz Candrian Catering AG Vollzeit

    Für die unternehmensweite Leitung der Human Resources Abteilung suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit alsLEITER HUMAN RESOURCES (W/M) 100%Ihre Aufgaben:Führung, Qualifikation und Coaching des HR Teams Verantwortlich für das gesamte operative HR Management für alle Standorte und Umsetzung der HR Strategie der Gruppe Beratung und...

  • leiter human resources

    vor 2 Monaten

    Zürich, Schweiz Candrian Catering AG Vollzeit

    Für die unternehmensweite Leitung der Human Resources Abteilung suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit alsLEITER HUMAN RESOURCES (W/M) 100%Ihre Aufgaben:Führung, Qualifikation und Coaching des HR Teams Verantwortlich für das gesamte operative HR Management für alle Standorte und Umsetzung der HR Strategie der Gruppe Beratung und...

  • Head Of Human Resources

    vor 3 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    for our Zurich Office.As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to support our Zurich office and the...

  • Head of Human Resources

    vor 3 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    for our Zurich Office.As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to support our Zurich office and the...

  • Head of Human Resources

    vor 2 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    for our Zurich Office.As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to support our Zurich office and the...

  • Head Of Human Resources

    vor 2 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    for our Zurich Office.As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems to support our Zurich office and the...

  • Sales Staff 100%

    Vor 5 Tagen

    8001 Zürich, Schweiz Swatch AG Vollzeit

    The companySwatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in...

  • University internship in Human Resources

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Lufthansa group Vollzeit

    University internship in Human Resources (m/f/diverse) Start your career in the clouds and become part of our team. We offer you the opportunity to gain valuable experience in an international company, actively participate in projects and gain a comprehensive insight into the diverse tasks of human resources. Take off with us into an exciting future in...

  • Head of Human Resources, Zurich

    vor 3 Wochen

    Zürich, Schweiz Schellenberg Wittmer Vollzeit

    We are looking for a new Head of HR for our Zurich office . As the Head of Schellenberg Wittmer's Zurich Human Resources (HR) department, you will lead the HR processes, advance our people management and promote the Firm's culture and ambitions. You will shape a scalable HR department with company and local law compliant HR policies, processes and systems...