Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in Stadtentwicklung - Ausland - Stadt Straelen

  • Leiter/in Qualität und Sicherheit

    vor 1 Monat

    Ausland, Schweiz IPB Internet Provider in Berlin GmbH Vollzeit

    Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*Im Rahmen dessen bist Du für die Planung und operative Umsetzung, Über­wachung und Dokumentation eines ganz­heitlichen Zutritts- und Schließmanagements zuständig. Du initiierst und beteiligst Dich an Projekten mit Bezug zu technischen und...

Leiter/in Stadtentwicklung

vor 3 Monaten

Ausland, Schweiz Stadt Straelen Vollzeit

000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. eine Leitung für den Fachbereich Stadtentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe E 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. nach Besoldungsgruppe A14 LBesO für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen oder techtnischen Verwaltungsdienst (vormals höherer Dienst)).

übergeordnete Leitung des Fachbereichs mit den 3 Fachdiensten Stadtentwicklung, Tiefbaumanagement und Baubetriebshof mit insgesamt rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;
Entwicklung von Planungszielen und -methoden für die kommunale Stadtentwicklung, Stadt­planung, die Grün- und Freiflächenplanung sowie die Verkehrsplanung;
Einstiegsamt im nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst (vormals höherer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung/Stadtentwicklung oder Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau,
mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der Kommunalverwaltung,
Nachweis über abgeschlossene Lehrgänge in Bezug auf Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, kurzfristig entsprechende Lehrgänge zu besuchen.


familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors;
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewer­bungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.