Teamleiter:in Spitex

Teamleiter:in Spitex

Unser Kunde ist eine spezialisierte Pflegeeinrichtung mit rund 430 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Versorgungsangebot für eine Region im Zürcher Unterland mit etwa 90'000 Einwohner:innen. Neben über 200 Betten in der allgemeinen Langzeitpflege bietet die Einrichtung spezialisierte Bereiche wie rehabilitative Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und Demenzversorgung. Die angegliederte Spitex-Dienstleistung ist ein wichtiger Bestandteil des ambulanten Pflegeangebots und erbringt Leistungen für mehrere Gemeinden in der Region. Aufgaben: Region: Zürich REF Nr 6V3G25

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines Teams bestehend aus Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfer:innen SRK.

• Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität durch eine bedarfsgerechte Einsatzplanung und Förderung der Klient:innenzufriedenheit.

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Klient:innen sowie Durchführung von Bedarfsabklärungen unter Anwendung des Instruments RAI ICH (interRAI).

• Förderung einer wertschätzenden Kommunikation mit Klient:innen und ihren Angehörigen.

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie bei der Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Richtlinien, Standards, Konzepte).

• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen den stationären und ambulanten Angeboten der Einrichtung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation mit SRK-Anerkennung.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Spitex-Bereich.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Programmen (MS-Office, Perigon).

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Perspektive

• Mindestens 5 Wochen Ferien und attraktiven Sozialleistungen.

• Vergünstigten Reka-Checks und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Günstigen Konditionen im Restaurant und Gratisparkplätzen.

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