Als Agile Coach sind Sie Teil der Corporate IT und verantwortlich für folgende Themen im Team "Culture, Change & Communication":
Organisationsentwicklung: Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens und Abwägung des Einsatzes von agilen und klassischen Organisationsansätzen.
Coaching : Begleitung und Coaching der Teams und ihrer Mitglieder auf ihrem Weg zu einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden.
Team-Coaches zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten im agilen Umfeld
Messen mit Kennzahlen:   Beratung und Unterstützung der Corporate IT-Teams bei der Leistungsmessung mittels Tools wie Power BI und Azure DevOps.
Aufbau und Begleitung der digitalen Produkteentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Produkte von der Konzeptphase bis zur Marktreife durch den Einsatz agiler Methoden .
Training und Workshops: Entwicklung und Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung eines agilen Mindsets im gesamten Unternehmen .
Kommunikation und Dokumentation:  Aufbereitung und Kommunikation von Inhalten aus der Organisationsentwicklung , angepasst an die Zielgruppe .
Netzwerkpflege:  Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie Austausch von Best Practices.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung und haben vorzugsweise zusätzlich eine Ausbildung in Organisationentwicklung und / oder Coaching.
Vertrautheit mit verschiedenen agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, Lean, etc.) und deren pragmatische Anwendung
Erfahrung in der Personalentwicklung und als Agile Coach oder Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen