Sachbearbeiter/in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 40 %

Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig. Das bewirken Sie bei uns Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) • Administrative Durchführung aller definierten HR-BGM-Prozesse inkl. Telefondienst • Selbstständige Erledigung der administrativen Aufgaben im betrieblichen Anwesenheitsmanagement (Krankheit, Unfall, Schwangerschaft) insbesondere die Aufnahme und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen im UKA sowie Weiterleitung an die entsprechenden Versicherungen • Erfassen und Nachführen von Arztzeugnissen sowie Kontrolle laufender Fälle; Einfordern fehlender Dokumente bei den Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden • Mitbetreuung von Schwangerschaftsfällen: Information der Vorgesetzten zu gesetzlichen Vorgaben und notwendigen Massnahmen (u. a. Risikobeurteilung Mutterschaft), in Zusammenarbeit mit dem Care Manager:in & Sicherheitskoordinator • Führung von Listen zu Langzeitausfällen und Schwangerschaften sowie regelmässige Korrespondenz mit Mitarbeitenden (z. B. zu Lohnfortzahlung, Taggeld etc.) • Aufbereitung von monatlichen Statistiken zu Unfällen und Langzeitausfällen für Leiter Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz und BGM • Übernahme definierter Aufgaben des Care-Managements während Abwesenheit der Care-Manager:in • Mitarbeit in BGM-Projekten mit Schwerpunkt Prävention • Allgemeine Administrative Tätigkeiten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS) • Mitarbeit bei Organisation von Schulungen und Angeboten in den Bereichen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (ASA, EKAS, sexuelle Belästigung, Peer etc.) • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz insbesondere Anpassungen von Weisungen, Reglementen etc. Das bringen Sie mit • Kaufmännische oder administrative Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im HR-Umfeld, Gesundheitswesen oder Versicherungsbereich • Fundierte Erfahrung mit UKA (Unfall-, Krankheits- und Absenzenmanagement-Tool) • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Krankentaggeldversicherungen- und Unfallversicherungen (KTG & UVG) sowie anderen Sozialversicherungen • Sehr strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Qualitätsorientierung, insbesondere bei administrativen Abläufen und Dokumenten • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch bei sensiblen Personaldaten • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Freude an administrativen Tätigkeiten und am Arbeiten mit Prozessen und Vorgaben • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten Bei uns arbeiten Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und HR und die Möglichkeit, aktiv an Präventionsprojekten mitzuwirken. In einem motivierten, wertschätzenden Team erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten in einem vielfältigen Arbeitsgebiet einzubringen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und die verschiedenen Prozesse ist gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen nach GAV. Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Frank, Bereichsleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Telefon 062 916 35 27 Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Melissa Hochuli, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch